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  4. Santa Fiora: prendono il via cinque tirocini di inclusione sociale. Tre persone svolgeranno servizio alla Peschiera. Siglata una convenzione tra Comune e Coeso Sds -Società della Salute.

Santa Fiora: prendono il via cinque tirocini di inclusione sociale. Tre persone svolgeranno servizio alla Peschiera. Siglata una convenzione tra Comune e Coeso Sds -Società della Salute.

Santa Fiora: prendono il via cinque tirocini di inclusione sociale. Tre persone svolgeranno servizio alla Peschiera. Siglata una convenzione tra Comune e Coeso Sds -Società della Salute.

Il Comune di Santa Fiora ha siglato una convenzione con il Coeso SDS – Società della Salute dell'Area Grossetana, per l'attivazione di 5 tirocini di orientamento, formazione e inserimento finalizzati all'inclusione sociale, di persone prese in carico dai servizi sociali o sanitari.

Data:

11 luglio 2026

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Grazie a questo accordo 5 persone, seguite dai servizi sociali e sanitari, potranno fare un'esperienza concreta a Santa Fiora all'interno delle strutture comunali, acquisendo competenze. I tirocinanti saranno impiegati in diverse attività a servizio della comunità: tre persone opereranno al Parco della Peschiera, svolgendo attività di portineria; una persona sarà impegnata nella pulizia e manutenzione dei parchi pubblici e una negli uffici comunali, a supporto delle attività amministrative. Per essere facilmente identificabili, tutti indosseranno un cartellino di riconoscimento.

La convenzione resta valida fino al 31 dicembre 2026 e sarà rinnovabile. Ogni tirocinio sarà attivato attraverso un progetto personalizzato, seguito da tutor e operatori competenti. Le coperture assicurative e l’indennità di partecipazione saranno sostenute da Coeso SDS, attraverso le risorse della Regione Toscana, senza alcun onere diretto per il bilancio comunale.

“Con questi cinque tirocini –spiega Claudio Pantaloni, consigliere comunale con delega alle Politiche sociali e al verde urbano–da una parte offriamo un'opportunità concreta a persone che stanno affrontando un percorso di fragilità, permettendo loro di acquisire esperienza, fiducia e nuove competenze; dall'altra garantiamo un supporto prezioso ad alcuni servizi comunali, come il Parco della Peschiera, la manutenzione del verde e gli uffici. È un progetto che crea valore per tutti, dal momento che il Comune ottiene un supporto concreto ai servizi senza costi aggiuntivi a carico dell’Ente e dimostra come le politiche sociali possano tradursi in azioni concrete a beneficio dell'intera comunità.”

Tre dei tirocinanti provengono dal Centro per l'Impiego e due dalla cooperativa Heimat. Tutti sono seguiti da un'assistente sociale e inseriti in un progetto personalizzato.

“L'inclusione sociale è uno dei principi che deve guidare l'azione delle pubbliche amministrazioni – aggiunge il sindaco Federico Balocchi –. Con questa convenzione rafforziamo la collaborazione con Coeso SDS per offrire nuove opportunità a chi sta attraversando situazioni di fragilità, favorendo percorsi personalizzati che mettono al centro la dignità, l'autonomia e la partecipazione attiva alla vita della comunità. È una scelta che unisce solidarietà, responsabilità e attenzione al bene comune, con benefici concreti sia per le persone coinvolte, sia per Santa Fiora.

A cura di

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Front Office pubblica istruzione, politiche sociali, edilizia residenziale pubblica, asili nido.

Ultimo aggiornamento: 11/07/2026 08:26:06

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